即戦力・UIターン・ポテンシャル採用…得がたい人材にアプローチ
魅力的な人材の失業期間がますます短期化する中、紙媒体ではつかまえきれない人材がここにいます。
ポイント
- 契約された企業専用の「企業マイページ」で、履歴登録者のプロフィール(一部)を閲覧。目にとまった求職者宛てのスカウトを、スカウト機能で送信します。
- 履歴登録者が、スカウトを受け入れる場合に「企業マイページ」で連絡先が公開されます。その後の面接などの交渉は、直接行なっていただきます。
- 履歴登録者は、茨城県内外、また在職中の方の登録も多数。履歴登録者には3ヶ月ごとに更新確認をしています。
- 企業マイページを活用して採用した場合も、別途料金は発生しません!
