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◆◇◆ キャリアカウンセリング　2004/10/22 放送

【ポイント】キャリアカウンセリング：背景として若年者の離職率
Ｑ：仕事探しに関連して、最近耳にするキャリアカウンセリングとかキャリアカウンセラーとは？
Ａ：ちょっと堅苦しく言うと、2001年に、政府の総合雇用対策として、「５年間で５万人のキャリアカウンセラーを養成」っていう国としての計画にもとづいているんです。
Ｑ：国で定められているものなんですか？
「定められている」から、というより、今の社会から「必要とされている」という感じでしょうか。
　「７・５・３問題」ってご存知でしょうか？　中学卒の７割、高校卒の５割、大学卒の３割が、就職しても３年以内に辞めてしまう、と言われているんです。よく「ミスマッチ」とか言いますけど、どんな仕事をしたいのかぜんぜんわからない、とか、なかなか自分にピッタリの仕事が見つからない、とか、とにかく幸せに仕事が出来ない、という人が増えてますよね。
【ポイント】就業様式の多様化。
Ｑ：なんだか仕事のしづらい世の中になってきちゃってるようにも聞こえますね。
Ａ：「多様化」の時代っていうことだと思うんです。
Ｑ：多様化？
Ａ：職業の種類も増えてますし、雇用形態も、人材派遣とかいろいろありますよね。
Ｑ：たしかにカタカナの名前の職業で、あまり今までに聞いたことがないものとか増えてきてる気もしますね。あとは仕事の準備のための資格なんかも、もうものすごい数ですよね。
Ａ：そうなんです。自分の仕事でありながら、自分だけで判断してくには情報量が多すぎる時代なんですよね。
【ポイント】キャリアカウンセリングとは？
Ｑ：そこでキャリアカウンセラーが「教えてくれる」ということですか？
Ａ：キャリアカウンセリング自体は、仕事を「教える」わけじゃないんです。「こういう仕事をしなさい」とか「こうした方がいい」とかは伝えません。
Ｑ：では、カウンセリングとはどういうことをするんでしょう？
Ａ：キャリアカウンセラーは、相談者からの話を「聞く」ということが基本になります。仕事探しの悩みとか、あるいは今現在就いている仕事での悩みとか、そういうお話を「聞いてあげる」ことがカウンセリングの基本です。
Ｑ：じゃ、仕事を紹介してくれるとかじゃないんですね。
Ａ：そうですね、キャリアカウンセリングでは、聞いてあげること・・・たとえば、本人のこれまでのキャリアとか、あとは、これまで本人が気付かなかった仕事についてのコダワリとか、そんなものを引き出して、気付かせることのお手伝いをすることになります。
【ポイント】キャリアカウンセラーの資格・条件
Ｑ：とすると、キャリアカウンセリングとは気軽な「仕事のお悩み相談」という感じですか？
Ａ：聞いてあげる背景として、カウンセラーの側では、いろんな種類の仕事と、その仕事で必要とされるスキルですとか、もちろん給与とかの側面や、また給付金とかの行政的な雇用に関する仕組みとか、景気とか労働経済学なんていうものも「受け皿」として身に付けているんです。
　そういう情報は必要なときには伝えますけれど、最終的な仕事についての「意思決定」は、本人にしてもらう、それをうながすのがキャリアカウンセラーですね。
Ｑ：キャリアカウンセラー自体はなにか資格があるんですか？
Ａ：そうですね、私たちは株式会社リクルートなどが進めているＧＣＤＦというキャリアカウンセラーの資格をとっています。これ、東京に数ヶ月通って、けっこう難しい試験があって、わりと大変なんです。
Ｑ：試験とかあるんですか？
Ａ：やっぱり場合によっては人の一生を左右するわけですから、しっかりした専門性は求められるんですよね。ただの個人的な「相談」っていうことだと、答える人の個人的な得意分野とか個人的な経験からの答えになってしまって、片寄った結論になっちゃたりしたら大変ですからね。
【ポイント】一般論や趣味の話のアピールはあまりよくないかも。
Ｑ：すごいんですね。キャリアカウンセリングは、どうしたら受けることが出来るんですか？
Ａ：私たちのジョビカフェで、キャリアカウンセリングを受付けています。こちらは予約制になっているので、ジョビカフェの方で申し込み用紙をご覧になっていただければと思います。
Ｑ：料金とかは？
Ａ：30分1000円というメニューです。一回のカウンセリングは１時間を目安にしています。

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