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◆◇◆ Uターン、Iターンについて 2005/01/21 放送
【ポイント】学生の茨城県へのUターン：その人数と理由は
Ａ：今日は、茨城県内と県外での就職に関連して人がどう動くか、いわゆる「Uターン」や「Iターン」についてお話しようと思います。
最初にUターンについてお話すると、これは今の就職活動にもダブりますけど、やはり学生に関係する動きが多いですね。
大学生についていうと、茨城県内の大学に通う学生は7千人ぐらいなんですね。それに対して、茨城県内への就職を希望する学生は2万人ぐらいだといわれているので、県外に出てからUターンを希望する学生は多いんですよね。
Ｑ：東京とかだと、そのまま就職っていうのも多い気もするんですけど。
Ａ：学生の場合、どうしても「下宿」は仮の住まいで、それ以外に考えるところっていうと「実家」ということもあるんでしょう。
また、初任給の低さを見越して、長距離通勤や転勤を嫌う、という考え方もあるようです。
【ポイント】県外へ帰るUターンも
Ａ：あと昨年にジョビジョバで行った茨大生アンケートでも、企業選択の基準は「勤務地」、それに「休日」という答えが多かったんですよね。
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茨大生73人に訊きました「茨城の企業って？」
Ｑ：茨大の学生でも、水戸にということじゃなくて、自分の実家にUターンする、という事ですか？
Ａ：そうですね、県内でのUターン、つまり水戸から、自分の地元に帰りたい、ということもありますし、あと、県外から茨城の大学に来ていて、就職は地元へ帰る、というパターンも多いんですよね。
なので、企業の人事担当者の方も、今、目の前にいる学生対象に採用活動をしているだけじゃいけない、ともいえますね。
【ポイント】遠隔地の会社情報を得るためのインターネット
Ａ：そうなると、遠いところの会社情報が必要になったりするので、そこでインターネットの求人サイト、ということになるんですよね。
私たちも県内の情報を載せていますけれど、県外からUターン希望の方からの問合せも多いんですよね。
【ポイント】社会人のU/Iターンの理由
Ａ：ジョビジョバでの県外からのアクセスでは、学生のUターンと同時に、社会人のUターンや、またtターンの希望も思ったよりあるんです。
社会人の転職でのUターンの理由として、多いのは、実家のご両親か高齢のためといった家庭の事情、Iターンの理由では結婚にともなって、というケースですね。
【ポイント】可能性を求めてのU/Iターン
Ｑ：今までのお話しからすると、Uターンは実家があるから、Iターンは家庭の事情、という感じで、やむにやまれぬ理由が多い？ つまり、自由意志による選択ではない、ということでしょうか？
Ａ：いろんな可能性を求めて、というUターン・Iターンもあると思います。ただ、そういうケースでは、自分でもうシッカリ調べて確実に仕事に就く、という感じだと思うんです。私たちのジョビジョバへ「問合せ」をしてから、というパターンではないので、表面的には出てこないようなんですよね。
Ｑ：たとえばどんな「可能性」を求めて？
Ａ：日曜日の夕方頃のテレビでも、楽園を求めて転居転職とかやってますよね。あと以前はどこか九州の方の島で、漁船か牛かをもらえるというIターンの募集があってすごい人気でしたね。
茨城でも、新規就農支援を受付けている団体もあるんですよね。
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ようこそ。未来型農業人。（茨城県農業会議）
【ポイント】UターンIターンを成功させるには
Ａ：いずれの場合も、UターンIターンを成功させるには、遠隔地から地元の求人情報をチェックする必要があるので、その情報のつかみ方がポイントですね。ジョビジョバでも、そのような情報を発信していきますし、あとUターンIターンの方のインタビュー記事なども予定しているので、皆さんも参考にしてください。
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