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◆◇◆ 身近な個人情報保護法　2005/04/01 放送

【ポイント】今日からスタートした個人情報保護法
Ａ：今日は4月1日で、街なかにも新入社員風のスーツがまだ似合っていない姿を見かけたりしたんですが、春でいろんなことのスタートの季節ですよね。春にちなんで、今日からスタートした個人情報保護法についてお話したいと思います。

Ｑ：個人情報保護法って新聞で見かけたりもしますけれど、難しそうでいて、でも身近な話題なんでしょうね？

Ａ：そうですね。個人情報保護法っていう言葉は堅苦しいんですけれど、でもプライバシーに関することですからね。普段の生活でも、大切なことですし、また就職にあたっての履歴書とか、身近な問題ですよね。

>個人情報の保護に関する法律（内閣府）
【ポイント】意外に身近な「個人情報取扱事業者」
Ｑ：そ〜ですね。履歴書といったら個人情報そのものですよね。けれど、この個人情報保護法っていうのは、私たち個人がなにかするっていうものじゃないんですよね？

Ａ：この法律の対象となるのは、法律的にいうと「個人情報取扱事業者」ですね。といっても、またこの「個人情報取扱事業者」とはいったいなにか？ということですけれど、簡単にいうと、個人情報データベースを事業のために使用していて、持っている個人情報が過去6カ月以内に5000人を超える日がある企業、ということになります。

Ｑ：5000人以上の個人情報を事業のために使っている会社、というと、どんなんでしょう？　けっこう大きな会社だけでしょうか？

Ａ：いえ、そうでもなくて以外に身近なんですよね。たとえば、過去6ヶ月というと、年末・お正月が入りますけれど、会社から出す年賀状って5000通を超えるところも多いんじゃないでしょうか。会社の年賀状だと、やはり事業のための目的ですから、5000人以上の個人情報データベースを持つ「個人情報取扱事業者」ということになるようです。

>やさしく読む「個人情報保護法」(@IT)
【ポイント】あなたも個人情報取扱事業者？
Ａ：個人的な立場から「自分の個人情報は大丈夫？」って思いがちですけれど、今、勤めている会社が個人情報取扱事業者の場合は、「人の個人情報をちゃんと扱えているか？」っていうことも考えなければなりませんね。
【ポイント】メールアドレスも・・・
Ａ：では、実際に保護しなければならない個人情報とは何を指すのか？ということですけれど、これはある程度感覚的にもわかるものだと思いますが、名前・住所・電話番号など個人を特定できるもの、ということですよね。今の社会環境で言うと、メールアドレスも大切にな個人情報ですね。ith.ne.jp とかついているメールアドレスだと、勤務している会社名もわかってしまいますし。

Ｑ：そうですよね。でもメールって、あいかわらずヘンなメール来ますよね〜？あれってやっぱり情報が流れているんですかね〜？

Ａ：そうですね〜。最近の迷惑メールも手が込んでいて、「このまえはどうも」みたいなタイトルで来ますよね。あれは、アドレスをネット上で自動的に収集しちゃうみたいで、やっぱり個人情報の不正な取得にあたりますよね。

【ポイント】センシティブ（機微）情報
Ａ：あと個人を特定できる情報で言うと、防犯カメラの映像なんかも、個人情報にあたるそうです。防犯カメラの映像の場合、たとえば、どこかでなにか人に言えないものを買った、とか、どこでお金を借りた、とか個人的に明らかにしたくない場合もあると思うんですよね。

Ｑ：そういう場合もありますね〜。

Ａ：今回の個人情報保護法には、規定されていないんですけれど、そうした特に秘密にしたい個人情報：あるいは個人情報の優先度の高いもの、のことをセンシティブ情報とも言って、より厳重に取り扱うことが求められているんですね。
　これに関しては、たとえば在職中の方が、転職を考えていて就職活動をしている場合なんかに、良く考えて行動しなければならなかったりすると思います。
　私たちのジョビジョバドットコムでも、今日からまた、個人情報保護を厳しく考えた上で、皆さんの就職活動のお役に立てるように、さらに頑張っていきたいと思います。

>ジョビジョバドットコム（株式会社アイ・ティ・エイチ）の個人情報の取扱いについて

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