【2011年新卒】総合職・一般職【中途】接客販売、営業、店長・マネージャー候補、ピット作業員株式会社吉田石油

【2011年新卒】総合職・一般職
【中途】接客販売、営業、店長・マネージャー候補、ピット作業員

株式会社吉田石油[商社・卸売]

情報登録日 :: 2009-10-26
Jobi-Joba仕事情報番号 :: 1008

ENEOSサービスステーションの他、auショップやTSUTAYA、ドライバースタンドやガリバーなど、実は数多くの店舗展開をしていることに驚いた方もいるのでは？店舗チャネルが多いだけに、一つの会社で多くのキャリアを積むことができるところです。実際に、『ENEOSサービスステーションでサービス業の基本を学び、ガリバー店の店長や総務部へ転属』している先輩もいるそうです。

会社プロフィール

【創業100年の歴史を持つ企業】
創業以来、地域社会や生活文化への貢献をモットーに、SSチェーン展開に止まることなく、カーリース・オリックスレンタカー、生損保事業、民間車検事業といった事業の多角化を進め、様々な商品・サービスの領域で事業を展開してきました。さらに近年では、auショップ、ドライバースタンド、ガリバー、TSUTAYAなど、多彩なビジネスシーンを拡げ、現在、茨城県内に計50の店舗を展開しています。
【社員の成長こそ会社の発展～様々な業種・職種を経験して共に成長してゆく】
個人と企業が共に成長し、発展していこうとする理念のもと、様々な業種や職種へ果敢にチャレンジできる人事制度を確立。社員一人ひとりには、自分の携わっている仕事に誇りと満足感を持ち続けていただきたいと願っています。
【入社後は自分のキャリアを自分でデザインしてゆく】
●入社時は、希望部門のエントリー申告により配属先を決定します。
　まずは自分自身が好きなこと、得意なこと、興味や関心のある舞台で活躍してください。
●部署移動や希望職務の希望が出せる自己申告制度があります。
　年齢や経験に関係なく、まず任せてみるという方針を貫く当社の若手抜擢は大変特徴的な人事。自ら描く、自分の可能性に挑戦できます。
●全職場、年に1回のトップ面談を実施、公平な人事制度を実現しています。
●「人材育成こそ企業繁栄の鍵」、自己の成長と能力開発に意欲的な方は積極的に研修制度を活用しています。

会社案内

■事業内容: ・ENEOSサービスステーション (石油製品の卸・直売)
・auショップ (携帯電話販売など)
・オリックスレンタカー (レンタカー)
・ガリバー (車買取・販売)
・TSUTAYA (ビデオレンタル・書籍販売)
・ドライバースタンド (カー＆バイク用品販売)
・日石チューンナップセンター (民間車検場)
・カーリース　(カーリース)

■ポリシー: 生活総合企業：吉田石油は、快適さと安全性をキーワードに、あらゆるライフシーンにお応えする「生活総合企業」を目指しています。
地域密着：私たち企業も市民のひとり。吉田石油が見つめているのは「地域」という名のフィールドです。水戸芸術館の文化事業への協賛、水戸ホーリーホックのスポンサーなど、地域に密着した暮らしと文化の向上に努めています。